Doświadczanie jako zmienna
Gendlin i Zimring opisują w Counseling Center Uniwersytetu Chicagowskiego „jakości, czyli wymiary doświadczania i ich zmianę” — pierwsze sformułowanie zmiennej, którą skala będzie mierzyć. Źródło

Drugie badanie Instytutu Obecności. Siedmiostopniowa Skala Doświadczania Gendlina, Klein, Mathieu i Kieslera — w praktyce Szkoły Obecności, Szkoły Bycia Wewnętrznego, Akademii Process Model i osób praktykujących focusing indywidualnie.
Od połowy lat pięćdziesiątych Eugene T. Gendlin pytał nie o to, o czym mówi klient, lecz jak odnosi się do tego, co w nim obecne: czy opowiada o zdarzeniach z zewnątrz, czy nazywa uczucia, czy też zatrzymuje się przy niejasnym, cieleśnie odczuwanym sensie i pozwala mu się rozwinąć. Z tego pytania wyrosła Skala Doświadczania (EXP) — jedno z najdłużej używanych narzędzi badań nad procesem psychoterapii.
W badaniu EXP pytamy, jak ten sposób odnoszenia się do doświadczania wygląda u osób praktykujących focusing — i czy zmienia się w toku szkoły, partnerstwa focusingowego i praktyki własnej. Nie oceniamy ludzi. Oceniamy krótkie fragmenty wypowiedzi, tak jak robili to sędziowie Gendlina i Klein od 1961 roku.
Skala nie powstała przy biurku. Wyrosła z setek nagrań terapii w Chicago i Wisconsin, z niewygodnego wyniku z 1968 roku i z decyzji, by uczyć focusingu zamiast czekać, aż „pojawi się sam”.
Poniżej najważniejsze punkty tej drogi. Każdy prowadzi do źródła.
Gendlin i Zimring opisują w Counseling Center Uniwersytetu Chicagowskiego „jakości, czyli wymiary doświadczania i ich zmianę” — pierwsze sformułowanie zmiennej, którą skala będzie mierzyć. Źródło
Artykuł „Doświadczanie: zmienna w procesie zmiany terapeutycznej”. Pierwsza wersja skali Gendlina i Tomlinsona (1961/1962), rewizja Mathieu–Klein (1963). Źródło
Badania Rogersa nad psychoterapią schizofrenii. Marjorie H. Klein dołącza w 1962 r.; Kiesler, Mathieu i Klein analizują nagrania sesji. Rogers, Gendlin, Kiesler i Truax wydają „The Therapeutic Relationship and Its Impact” (1967). Źródło
Poziom doświadczania przewiduje rezultat terapii już we wczesnych sesjach; z 38 przypadków tylko 5 początkowo niskich wzrosło wystarczająco. Stąd decyzja, by uczyć focusingu. Źródło
Klein, Mathieu, Gendlin i Kiesler: „The Experiencing Scale: A Research and Training Manual”. Kiesler składa raport z pełnym tekstem skali: sędziowie bez doświadczenia klinicznego oceniają po 10–16 godzinach szkolenia tak samo rzetelnie jak klinicyści. Źródło
Gendlin publikuje instrukcje focusingu i kwestionariusz po focusingu. „Silnik” terapii nie musi pracować na najwyższych obrotach — wystarczy poziom 3,5; na poziomie 2 terapia się nie dzieje. Źródło
Hendricks i Cartwright adaptują skalę do relacji ze snów: 20 osób, 104 sny z wybudzeń REM; poziom doświadczania w snach okazuje się stabilną cechą indywidualną. Źródło
Hendricks pokazuje, jak w transkrypcji rozpoznać niski, średni i wysoki poziom doświadczania i jak odpowiadać w kierunku tego, co implicytne. Źródło
Hendricks: 27 badań wiąże wyższy poziom doświadczania z lepszym wynikiem terapii, 23 wiążą focusing z wynikiem, 39 pokazuje, że poziom doświadczania można podnieść szkoleniem albo interwencją terapeuty. Źródło
Pascual-Leone i Yeryomenko: 10 badań, 406 klientów — doświadczanie klienta jest małym do średniego predyktorem wyniku terapii (r = −0,19; −0,25 z miarami obserwacyjnymi). Źródło
Geyer, Lam, Gilbert i Cooper: 60 osób w wieku 13–16 lat; roboczy poziom EXP wyjaśnia 11,6% wariancji zmiany dystresu, a wczesny EXP i przymierze robocze nie przewidują wyniku. Źródło
Yim, Muran, Ren i Gorman kodują 79 transkrypcji z podręcznika modelem językowym: umiarkowana rzetelność (ICC 0,67 dla EXP modalnego, 0,71 dla szczytowego). Gondra odtwarza historię współautorek skali, Coughlan i Klein. Źródło
Lata i liczby pochodzą z tekstów wskazanych w sekcji „Źródła”: raportu Kieslera (1969), artykułu Gendlina „Focusing” (1969), przeglądu Hendricks (2001), metaanalizy Pascual-Leone i Yeryomenko (2017) oraz artykułów z lat 2025–2026.
Forma skrócona z podręcznika (Klein, Mathieu, Gendlin, Kiesler 1969, t. 1, s. 64). Pełne definicje poziomów z kryteriami zajmują osiem stron załącznika do raportu Kieslera.
Sposób: Bezosobowy, zdystansowany.
Sposób: Zainteresowany, osobisty, z własnym udziałem.
Sposób: Reaktywny, zaangażowany emocjonalnie.
Sposób: Opisujący siebie; skojarzeniowy.
Sposób: Eksplorujący, rozwijający, hipotetyczny.
Sposób: Uczucia wyrażane żywo; integrujący, konkluzywny lub afirmujący.
Sposób: Rozległy, rozjaśniający, pewny, pełen lekkości.
Ten sam temat — rozstanie, choroba, praca — może być opowiedziany na poziomie 2 albo 5. Skala patrzy na to, czy osoba mówi z wnętrza odczuwanego sensu, czy obok niego.
Oceny robi się na krótkich fragmentach nagrań lub transkrypcji, po szkoleniu na podręczniku. Kiesler (1969) pokazał, że studenci bez doświadczenia klinicznego oceniają równie rzetelnie jak klinicyści.
Poziom modalny to ten, który dominuje we fragmencie; poziom szczytowy to najwyższy, jaki się w nim pojawił. Literatura używa obu.
Badanie jest obserwacyjne i dobrowolne. Łączy ocenę sędziów na nagraniach, kartę samoobserwacji po praktyce i powtarzane obserwacje w czasie.
Za zgodą obu osób nagrywamy fragmenty sesji focusingowych (partnerstwo, sesje w szkole, praktyka z przewodnikiem). Z nagrania powstaje transkrypcja; dwóch niezależnych, przeszkolonych sędziów ocenia poziom modalny i szczytowy na skali 1–7.
Dwie minuty po focusingu: siedem poziomów opowiedzianych w pierwszej osobie — gdzie byłam/em przez większość czasu (poziom modalny) i jak daleko udało się dojść (szczytowy), poruszenie, krok naprzód, kontakt z ciałem. Adaptacja skali do samoopisu, jawnie inna miara niż ocena sędziego.
Te same osoby wracają do pomiaru w kolejnych miesiącach szkoły i praktyki. Interesuje nas trajektoria, nie pojedynczy wynik.
Na prośbę autora fragment może ocenić także model językowy. Jego ocena jest eksperymentalna: nie publikujemy jej samodzielnie, tylko zgodność z sędziami — tak badania z lat 2025–2026 wnoszą narzędzia ery AI do skali z 1969 roku.
Zgodność dwóch sędziów (współczynnik korelacji wewnątrzklasowej) co najmniej 0,70 jest warunkiem publikacji liczb z drogi A. Poniżej tego progu publikujemy tylko informację o stanie szkolenia.
Oceniany jest fragment o długości kilku minut, nie człowiek. Wyższy poziom nie oznacza „lepszej osoby”; Gendlin pisał, że wystarczy 3,5, by proces się toczył.
Nagranie, kartę i udział można przerwać w każdej chwili. Brak odpowiedzi pozostaje brakiem danych, nie zerem.
Do badania zapraszamy osoby, które praktykują focusing w Instytucie Obecności i poza nim. Każda grupa ma własny kontekst praktyki, dlatego wyniki pokażemy osobno.
Osoby spoza szkół Instytutu — praktykujące samodzielnie, w partnerstwie focusingowym albo w innej tradycji — mogą dołączyć na tych samych zasadach. Uczestnicy szkół znajdą kartę EXP w swojej przestrzeni FeltSpace (Badania → EXP). Osoby spoza szkół zapisują się tak jak do Prześwitu: imię, nazwisko, e-mail z kodem — moj.instytutobecnosci.pl/przeswit.
W tej przestrzeni pojawią się zatwierdzone wyniki zbiorcze: poziom modalny i szczytowy, udział kart z focusingiem (poziom 4 i wyżej), poruszenie, krok naprzód i zgodność oceny modelu z sędziami — osobno dla każdej z czterech dróg praktyki. Każdą liczbę publikujemy, gdy stoi za nią co najmniej pięć różnych osób i przegląd metodologiczny.
Nie publikujemy fragmentów, indywidualnych ocen ani nazwisk. Fragment tekstu służy wyłącznie ocenie i nie opuszcza platformy badania.
Zaczynamy od narzędzia, nie od wniosków. Dopiero rzetelni sędziowie dają prawo do liczb.
Szkolenie zespołu sędziów na podręczniku Klein, Mathieu, Gendlina i Kieslera (nabyty komplet: tomy i nagrania), ocena próbna, pomiar zgodności, dopracowanie karty samoobserwacji.
Nagrania i karty w Szkole Obecności, Szkole Bycia Wewnętrznego, Akademii Process Model i u osób praktykujących indywidualnie. Pierwsze zatwierdzone zestawienia.
Trajektorie osób z kilkoma pomiarami, porównanie grup, zestawienie z Prześwitem i opis metody do publikacji.
Skala EXP ma pół wieku badań za sobą. To nie zwalnia nas z ostrożności w tym, co mówimy o własnych danych.
Opisują, na jakim poziomie doświadczania mówią osoby praktykujące focusing i jak ten poziom zmienia się w czasie. Pozwalają porównać grupy i postawić pytania o warunki praktyki. Same nie dowodzą, że praktyka spowodowała zmianę.
Nie. Skala ocenia sposób wypowiedzi we fragmencie nagrania. Nie mierzy zdrowia, dojrzałości ani wartości osoby. W literaturze bywa predyktorem wyniku terapii o małej do średniej sile (metaanaliza 2017), co nie czyni z niej narzędzia oceny ludzi.
Skala Gendlina i Klein jest skalą obserwatora: ocenia przeszkolony sędzia, nie osoba mówiąca. Karta EXP po praktyce jest naszą adaptacją do samoopisu. Raportujemy ją osobno, nigdy jako wynik „na skali EXP”, i sprawdzamy, na ile zgadza się z oceną sędziów.
Nagranie powstaje tylko za pisemną zgodą obu osób. Jest pseudonimizowane kodem badania, transkrybowane i oceniane przez sędziów; po zakończeniu oceny i kontroli zgodności plik jest usuwany. Transkrypcje nie są publikowane ani przekazywane poza zespół badania.
Publikujemy wyłącznie zatwierdzone zestawienia zbiorcze z progiem pięciu różnych osób w każdej grupie i mierze, z podaniem liczby osób, fragmentów i zgodności sędziów. Mniejsze grupy pozostają bez publicznych liczb. Każda publikacja i aktualizacja wymaga przeglądu i jawnego zatwierdzenia.
Badania z lat 2025–2026 pokazują umiarkowaną zgodność modeli językowych z ekspertami: wysoką w uproszczonej ocenie trójstopniowej, ograniczoną w siedmiostopniowej. W tym badaniu oceny publikowane pochodzą od ludzi; automatyczne oceny mogą służyć wyłącznie do porównań metodologicznych, jawnie oznaczonych.
Teksty, z których pochodzą fakty na tej stronie. Pełne teksty wraz z polskimi przekładami są w Czytelni Gendlina Instytutu, dostępnej dla zespołu badania.
Pełny podręcznik skali (tomy I–II i nagrania szkoleniowe) jest dostępny w The International Focusing Institute; cytowany w literaturze jako 1969 lub 1970. Skala Stock i Kolb o tej samej nazwie (uczenie się przez doświadczenie) jest innym narzędziem i nie jest przedmiotem tego badania.
Szukamy osób do udziału w czterech grupach i do zespołu sędziów. Jesteśmy otwarci na rozmowę o metodzie i współpracy badawczej.
Pierwsze badanie Instytutu: Prześwit Instytut Obecności · Badanie EXP · 2026–2029